员工生活

首页 > 新闻中心 > 员工生活

培养好习惯 功到自然成——二汽佛广集团开展《高效能人士的七个习惯》培训

发布时间:2018/1/5

1128日,二汽佛广集团在南海车站四楼大会议室开展了《高效能人士的七个习惯》培训,二汽佛广集团唐海悦副经理、全体中层管理人员(含助理)以及参照管理人员共60人参加了此次培训。

  史蒂芬·柯维博士的《高效能人士的七个习惯》堪称永恒的经典,书中的七个习惯让无数人获益匪浅,由此而延伸的培训课程也是企业管理人员的必修课程之一。为了让柯维博士的七个习惯在二汽佛广集团完美落地,持续提升管理人员的综合能力,现场邀请到了《高效能人士的七个习惯》国际认证讲师张华为大家授课。

每个人在生活中都身兼数种角色,有职场领导或同事、有父母、有儿女……在正式开始培训前,张华老师先让学员们在纸上写下自己在人生道路上所扮演的各种角色,并引导大家思考自己想扮演好的角色,或者说想要平衡好的角色,以及如何怎样才能做到平衡,还有什么才是真正的成功。全体学员也带着这些疑问开始了一天的学习。

培训甫一开始,张华老师便深入浅出地从鹅生金蛋的故事中引出“效能”的定义,并告诉学员真正的效能应该包含两个要素:一个是产出,一个是产能,而效能在于产出和产能的平衡。

随后,张华老师从“主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知己解彼、统合综效、不断更新”这七个方面剖析了其内在涵义,每个模块都引入案例深入探讨,让学员能够充分理解和吸收。

老师丰富的人生阅历、独到的见解以及幽默诙谐的语言让学员受益良多,同时学员较强的领悟力、较高的综合素质也让老师甚是欣喜,整个课堂氛围轻松又活泼,老师和学员互动频频。

好玩、好学又好用的课程总是让人觉得时间过得飞快,眨眼一天的课程即将结束,学员们纷纷畅谈自己的收获,有人说认识到了什么才是真正的“主动积极”,并表示会在之后的工作和生活中不给自己找借口,不断扩大影响圈,勇攀人生的高峰;有人说会重审自己的人生目标,并积极运用“要事第一”的原则管理好自己的时间,将更多的时间放在重要而不紧急的区间,好让自己真正做到临危不乱;有人说认识到了“知彼解己”的重要性,会在以后的工作中运用同理心,有效化解工作中的矛盾;还有人说,通过游戏互动深入体会到了“统合综效”的意义,会在日后的工作中珍视差异,加强团队合作,才能创造长远利益,最终实现团队成员的共赢。

唐海悦副经理看到大家的收获,表示非常欣慰。他说课程的落地需要大家在工作和生活中不断实践,课程的结束才是学习的开始,希望大家能积极运用七个习惯,不断扩大影响圈,最终实现个人和团队的双赢。(杨绮)